Als roostermaker ben je verantwoordelijk voor het opstellen en ontwerpen van alle lesroosters binnen de regio en het toewijzen van onderwijsfaciliteiten. Je gebruikt hiervoor het programma ‘Xedule’ en kijkt continue naar optimaal ruimtegebruik, inzet van docenten en je zorgt voor een top rooster voor de studenten.
Roosteren is een ketenproces, en je bent dan ook een echte ketendenker. Je begrijpt de afhankelijkheid van de data van iedere speler in het proces, maar je snapt ook de hectiek waar iedere speler mee te maken heeft. Dat zorgt soms voor een weerbarstig speelveld. Jij bent als roostermaker in staat om in dit speelveld verbindend op te treden, mee te denken met alle partijen en uiteindelijk het ketenproces in goede banen te leiden. We vragen dus meer van je, dan alleen de roosteruitvoering. Om dit te bewerkstelligen sta je dagelijks tussen de opleidingsmanagers, onderwijsplanners en je collega roostermakers. Het doorvoeren van dagwijzigingen (na bijvoorbeeld ziekte van een docent) handel jij snel, correct en moeiteloos af. Ook andere basiswerkzaamheden kosten jou geen moeite: van roosteropstelling, toewijzing van (specifieke) ruimtes, publicatie en informatievoorziening.
Jouw focus ligt op vooruitzien: jij brengt alle betrokkenen in vaste periodes bij elkaar om ‘scrumsessies’ voor te zitten en samen het perioderooster (4x per jaar) in het roostersysteem in te richten. Dit proces begeleid je soepel en met kennis van zaken, met een oplossingsgerichte houding.
Je vindt het leuk om te werken met deadlines, processen te volgen en aan te sturen op het behalen van doelstellingen. We vinden het belangrijk dat onze nieuwe collega beschikt over goed analytisch denkvermogen. Aangeleverde informatie kun jij snel interpreteren en toetsen op volledigheid en correctheid.
De trend in het onderwijs, met gevolgen voor de uitvoering van het onderwijs logistieke proces, is gepersonaliseerd leren. Steeds meer en meer zal onderwijs flexibel worden, en in modules aan de student aangeboden worden. Dit kan gevolgen hebben voor de roostering en manier van werken. Jij beweegt soepel mee in deze veranderingen en probeert hierin ook adviserend aan het onderwijs te zijn.
Dit is Zadkine
Werken bij regionaal opleidingscentrum (ROC) Zadkine in Rotterdam-Rijnmond betekent dat je jezelf als professional blijft ontwikkelen in een baan van betekenis. Je werkt in een mensgerichte, dynamische en innovatieve omgeving waar kwaliteit voorop staat. We ondersteunen studenten en medewerkers om hun talenten maximaal te benutten. Met jouw expertise zorg je dat de processen rondom het onderwijs aan 18.000 studenten op rolletjes lopen en draag je bij aan een hoge kwaliteit van ons onderwijs.
Jouw team: Algemene Ondersteuning
De afdeling Algemene Ondersteuning is in ontwikkeling en werkt ernaar toe om hét centrale loket te laten zijn voor al onze dienstverlening aan studenten en medewerkers. Zo zien wij graag onze kwaliteit van dienstverlening verbeteren, onze vindbaarheid en (fysieke) uitstraling. We zien graag dat je met ons mee stapt in deze ontwikkeling, en vooral met ons meedenkt!
Wat breng jij mee
Daarnaast beschik jij over:
Dit bieden we jou
Het betreft een aanstelling voor 32 uur per week (0,8 WTF). Een uitdagende functie in een informele organisatie. De functie is ingeschaald in schaal 8 zijnde minimaal € 2.444,- tot maximaal € 3.678,- bruto per maand (conform CAO mbo) en is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 8 procent vakantietoeslag én een dertiende maand. Zadkine biedt fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, dertig vakantiedagen, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering, stoelmassages, gratis fruit, RotterdamPas. Binnen de cao heb je recht op 30 vakantiedagen die je nog uit kunt breiden met compensatie-uren. Verder is er ook een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling.
Kom je bij ons werken?
Word jij enthousiast van deze vacature? We zijn benieuwd naar jou.
Heb je nog vragen, neem dan contact op met de heer Ben Haanappel, Teamleider Algemene Ondersteuning, M (06) 82327124 of b.haanappel@zadkine.nl.
We ontvangen jouw gemotiveerde sollicitatiebrief en CV graag uiterlijk vrijdag 17 maart 2023 digitaal via onderstaande button.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Medewerkers in dienst van Zadkine hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. We doen eventueel een referentiecheck. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.
Op woensdag 22 maart 2023 organiseert Zadkine het evenement “Geef je carrière een Zadkineboost”.
Het evenement is van 16.00 tot 20.00 uur op het Benthemplein in Rotterdam Centrum.
Kom jij kennismaken met Zadkine? We zetten onze deuren open om potentieel toekomstige collega’s te ontmoeten. Wil je meer info over het event en het programma, ga dan snel naar www.werkenbijzadkine.nl