Adviseur Learning & Development

Zelf leren en ontwikkelen en tegelijk meewerken aan de optimale leer- en ontwikkelervaring van alle collega’s die binnen Zadkine werken? Vind je het leuk om dagelijks bezig te zijn met het opbouwen van ons eigen leerplatform en alle onderdelen die daarbij komen kijken? Dan is dit de baan waar jij elke dag met plezier werkt en mee kunt groeien met onze academie.

Wat ga je doen
Jij gaat aan de slag om een kwalitatief en relevant aanbod neer te zetten en je stemt dit af op de organisatiedoelen en ontwikkelwensen. Met jouw kennis en kunde adviseer je of trainingen moeten worden ingekocht, we deze zelf kunnen organiseren met de kennis die we in huis hebben en welke vorm het beste past. Daarnaast zorg je ook voor de organisatorische kant, zoals inkoop, planning en het up to date houden van het leerplatform. De Zadkine Academie staat nog aan de start en er is veel ruimte om dit te ontwikkelen. Naast de organisatorische kant, hou je je daarom ook bezig met nieuwe processen en inhoud ontwerpen, communicatiecampagnes en leg je ook de verbinding met de strategische doelen van Zadkine.

Dit is Zadkine
Wij zijn Zadkine, een opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in de regio Rotterdam. Wij willen bijdragen aan het geluk van onze ruim 17.000 studenten, door ze de grootste kans op succes te bieden bij hun vervolgstap naar een baan of vervolgopleiding. We bieden een veelzijdig aanbod aan beroepsopleidingen en cursussen, gericht op de ambities, interesses, talenten én groeipotentie van onze studenten. Ons aanbod richt zich op de ambities, interesses en talenten van onze studenten én op de actuele en toekomstige vraag van de arbeidsmarkt. We ondersteunen studenten bij hun persoonlijke ontwikkeling en trekken daarbij samen op met bedrijven en overheidsinstellingen in de regio.

Jouw team: HR
In deze functie werk je niet alleen, maar ben je onderdeel van het HR-team en werk je samen met verschillende collega’s van verschillende disciplines. Je komt te werken in het expert team. Naast het team experts sta je ook direct in contact met de HR adviseurs om te weten wat er speelt in de organisatie. Het team experts wordt aangestuurd door de innovatiemanager. Je leert om op de verschillende niveaus in de organisatie te schakelen. Je bent pragmatisch en ontwikkelt samen met de collega’s een visie op HRM. Kortom, als je van leren houdt en bereid bent om de handen uit de mouwen te steken, dan ligt hier een mooie kans.

Wat breng jij mee

  • Een proactieve, enthousiaste houding en zin om aan de slag te gaan met een project waar jij zelf mee kunt groeien in de ontwikkeling;
  • Je kunt goed conceptueel en analytisch denken en zet dit in om ook hands on resultaten neer te zetten;
  • Kennis en ervaring met leren en ontwikkelen;
  • Je bent goed in het leggen van de juiste connecties binnen en buiten de organisatie en hebt het vermogen om effectief samen te werken met collega’s van verschillende afdelingen;
  • Vaardigheid in het omgaan met digitale systemen en het creëren en behouden van structuur;
  • Een afgeronde opleiding op minimaal Hbo-niveau in de richting van bijvoorbeeld Opleidingskunde, HRM of Bedrijfskunde. Ook indien je een andere studierichting hebt gedaan, maar wel voldoende affiniteit met leren en ontwikkelen hebt, nodigen we je uit om te solliciteren;
  • Een paar jaar relevante ervaring die je goed kunt gebruiken in deze functie.

Dit bieden we jou
We bieden je een veelzijdige en afwisselende functie met veel uitdaging en inhoud in een informele en prettige organisatie. Samen geven we invulling aan jouw werkweek waarbij flexibiliteit aan beide kanten belangrijk is. We streven naar een goede werk-privé balans voor onze medewerkers, de mogelijkheid op diverse locaties (waaronder gedeeltelijk thuis) te werken is hier een onderdeel van.  De arbeidsvoorwaarden bestaan verder uit:

  • Het MBO onderwijs kent goede faciliteiten waaronder 30 vrije dagen per jaar en de mogelijkheid om bij een fulltime dienstverband nog eens 17 dagen compensatieverlof op te bouwen. Verlof opnemen buiten de schoolvakanties behoort in overleg tot de mogelijkheden;
  • De inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring in carrièrepatroon 10 van de cao mbo (€ 3.331 - € 4.930, - bruto per maand bij een volledige dienstbetrekking);
  • Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Volledige reiskosten vergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;
  • Daarnaast zijn er secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering via ABP, een arbeidsongeschiktheidsverzekering, opleidingsmogelijkheden, een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering én de niet te evenaren Rotterdam-Pas. 

Kom je bij ons werken?
Zadkine hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Bij de selectie zal hier rekening mee gehouden worden. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Ilse Bakx, HR Innovatie manager, telefonisch op 06-51 750635 of via email i.bakx@zadkine.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Medewerkers in dienst van Zadkine hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. We doen eventueel een referentiecheck of een onderzoek op social media. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Kenmerken

Deel de vacature